Tips

Waan je als in een Italiaanse koffiebar met de koffiecups van De Koffiejongens 0 321

Waan je als in een Italiaanse koffiebar met de koffiecups van De Koffiejongens

We zijn in Nederland echte koffieliefhebbers. Uit de cijfers van het onderzoeksbureau Euromonitor International blijkt dat een Nederlander gemiddeld 2,4 koppen per persoon per dag drinkt. Een aantal dat neerkomt op maar liefst 260 liter per jaar! Als jij jezelf in deze statistieken herkent, is de kans groot dat je jouw zintuigen altijd op scherp hebt staan voor inspiratie om jezelf elke dag op een goede kop koffie te trakteren. Daar sluiten we ons bij Mannenfactor helemaal bij aan en daarom geven we je in dit blog graag verschillende tips, waarmee je in een handomdraai de lekkerste koffie zet. Wij zijn groot fan van de koffiecups van De Koffiejongens. Deze cups zijn 100% biologisch afbreekbaar en door je te abonneren op een pakket koffiecups dat goed bij je past, hoef je jezelf nooit nee te verkopen.

Bovendien verkopen De Koffiejongens cups in krachtige smaken zoals ristretto, espresso, lungo, lungo forte en lungo extra forte. Hiermee kun jij de hele dag door van je favoriete warme drankje genieten.

Klassieker onder de koffiesmaken

Zoals de namen van de smaken waarschijnlijk al doen vermoeden, zijn die overgewaaid uit Italië. Als je Italianen naar dé nationale drank vraagt, noemen ze gegarandeerd in één adem de espresso. Die wordt daar eenvoudigweg caffè genoemd en wordt op ieder moment van de dag gedronken. De Italianen beginnen ’s morgens vroeg met een espresso en laat op de avond drinken zij deze klassieker als digestief na een zorgvuldig bereid diner. Als je je in de magie van een perfecte espresso verdiept, kun je het volgende gezegde tegenkomen: ‘Il caffè deve essere nero come il diavolo, bollente come l’inferno e dolce come l‘amore.’ Dit gezegde vertelt je precies hoe je een espresso moet drinken. Deze koffie moet namelijk zo zwart zijn als de duivel, zo heet als de hel en zo zoet als de liefde. De schuimlaag en de zachte crema laten zien dat de espresso op de juiste temperatuur en met de juiste druk is gezet. Onmisbare factoren voor een goede smaak.

Intens, smaakvol en geconcentreerd kopje koffie

Als jij in het bezit bent van een koffiecupmachine, waan je je met de espresso-koffiecups van De Koffiejongens als in een koffiebarretje in hartje Rome. Dat geldt overigens ook voor de cups waarmee je een ristretto kunt maken. Het is niet zonder reden dat de smaakmakers van de specialist in koffiecups de ristretto aan het assortiment hebben toegevoegd. Dit kleine krachtpatsertje is een intens, smaakvol en geconcentreerd kopje koffie. Dat is ook af te leiden van de naam, die in het Italiaans letterlijk ‘beperkt’ betekent. In principe is de bereidingswijze van de ristretto bijna gelijk, maar het verschil zit hem in de hoeveelheid water. Voor de espresso-koffiecups gebruik je 40 ml water en voor die van de ristretto gebruik je 25 ml. Tijdens het zetten onder hoge druk stroomt er dus minder water door de koffiecup, wat een nog krachtigere smaak geeft dan bij een espresso. Met een ristretto maak je ‘s morgens een goede start en midden op de dag geeft die je een krachtige boost. 

Kun je de geuren al ruiken en loopt het water je in de mond? Surf dan snel naar de webshop van De Koffiejongens en kies het pakket koffiecups dat bij je past. Je kunt het abonnement pauzeren, aanpassen of stopzetten wanneer je maar wilt.

Previous ArticleNext Article

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Een pensioen opbouwen doe je zo 0 193

Een pensioen opbouwen doe je zo

In Nederland vinden de meeste mensen dat het allemaal wel goed is geregeld. Ze hebben het lekker voor elkaar, denken ze. Er is een sociaal vangnet en je kunt altijd wel ergens terecht in de meeste gevallen. Toch kan het altijd beter. We vragen je niet te settelen voor iets gemiddelds. We vinden dat je beter verdient en hier ook voor moet zorgen voor jezelf. Dit kun je natuurlijk op heel veel verschillende manieren doen en hoe je dat doet is helemaal aan jou. Wij vragen je alleen om even de aandacht te hebben voor een van onze manieren. Een van de manieren die wij bedacht hebben om je weg van de gemiddelden te krijgen en te laten genieten van waar je hard voor gewerkt hebt, is het opbouwen van je pensioen. Weg met de standaard-zooi, we hebben iets beters voor je in petto. Ben je er klaar voor? Dan nemen we je mee in een aantal tips voor het investeren in een kooi pensioen. 

Geld investeren

Een pensioen opbouwen begint wat ons betreft bij het investeren van je geld. Je moet om je geld te investeren natuurlijk eerst wel geld hebben. Maar wees gerust, je verwachtingen zijn helemaal onterecht. Veel mensen denken namelijk dat je heel veel geld moet hebben om te investeren. Daar is helemaal niets waar van. Je kunt, ook met kleinere bedragen, je geld investeren. Geld investeren waarin? Dat is helemaal aan jou. Je kunt dit doen op heel veel manieren. Waarin investeren is een lastige keuze omdat dit ook sterk verband houdt met je wensen. Wil je liever niet teveel risico nemen? Wil je gaan voor een solide maar lager rendement? Wil je toch meer risico nemen en de kans hebben op een hoger rendement? Dit zijn allemaal dingen waar je aan moet denken. Ook is het van belang dat je jezelf de vraag stelt of je wel bereid bent risico te lopen. 

Wie?

Wie? Wie je geld gaat investeren? Ja, dat bedoelen we! Dit bedoelen we omdat je de keuze hebt om je geld te laten beleggen. Dan hoef je jezelf niet te verdiepen in alle complexe materie. Dit scheelt een heleboel, aangezien we het niet voor niets complexe materie noemen. Je hebt behoorlijk wat werk te doen als je dit zelf wil gaan regelen. Je moet je inlezen in allerlei verschillende technieken en strategieën en je moet je psychologische gesteldheid zo inrichten dat je de grootste kans op succes hebt; je emoties loskoppelen van je beslissingen. Je kunt bijvoorbeeld je geld laten investeren bij https://majorcapital.com/. De kapitaal grens ligt dan wel wat hoger dan wanneer je het zelf doet, maar het is het dubbel en dwars waard als je het ons vraagt. 

Hoeveel? 

Dan nog de vraag hoeveel geld je gaat investeren. Dit is belangrijk zodat je hier je verwachtingen op kunt gaan bijstellen. Bedenk je goed dat met een solide en gestaag rendement je het voordeel hebt van compound interest; rente op rente. Een erg aantrekkelijk beeld voor veel mensen en dat is niet gek.

Een gedegen verzuimbeleid vormt de basis van verzuimpreventie 0 203

Een gedegen verzuimbeleid vormt de basis van verzuimpreventie

Als werkgever ben je wettelijk verplicht om zieke medewerkers te begeleiden. De medewerker wordt hierin bijgestaan door een arbodienst of bedrijfsarts. Door een van die partijen wordt een probleemanalyse gemaakt bij een verzuim van zes weken. Hierin worden de oorzaak van het verzuim en de mogelijkheden tot herstel beschreven. Ook geeft de medewerker in deze analyse aan wanneer die denkt weer aan het werk te kunnen gaan. Als werkgever kun je zelf kiezen hoe je verzuim aanpakt. Een goede verzuimpreventie en verzuimbegeleiding kunnen voor jouw werknemers het verschil maken. Daarbij is ondersteuning van een arbodienst van grote waarde. Die kan je helpen met het inrichten van de verzuimbegeleiding en helpt zieke werknemers snel en gezond te re-integreren om zo de duur van het verzuim te bekorten.

Andere kijk op arbodienstverlening

De werkwijze van arbodienst Preventix wordt gekenmerkt door een andere kijk op arbodienstverlening. De organisatie streeft ernaar om werkgevers de specialist zo weinig mogelijk nodig te laten hebben. Dat is juist zo omdat arbo voor werkgevers een verplicht nummer is. Hoewel dat misschien paradoxaal klinkt, is dat niet het geval. Waar bepaalde arbodiensten zich concentreren op verzuimbegeleiding en re-integratie, legt Preventix de focus op verzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid. Op die manier draagt de arbodienst bij aan een gedegen verzuimbeleid. Hoe succesvoller Preventix daarin is, hoe minder vaak de organisatie in actie hoeft te komen voor werkgevers.

Basis van verzuimpreventie

Om werknemers correct te begeleiden en om verzuim te voorkomen, is het belangrijk dat de basis goed is. Een goed verzuimbeleid is de basis van verzuimpreventie. Een verzuimbeleid motiveert de werknemer om met het herstel aan de slag te gaan en bevordert op die manier een vlotte terugkeer. In een verzuimbeleid staat hoe de werknemer omgaat met verzuim en welke maatregelen er worden getroffen om dit te voorkomen. Ook een periodiek medisch onderzoek kan hiervan een onderdeel zijn. Daarnaast wordt in het verzuimbeleid de verzuimbegeleiding vastgelegd. Als een werknemer langdurig uitvalt, kan er adequaat en snel worden gehandeld en daardoor blijft het verzuim vaak beperkt.

Snelle terugkeer naar de werkplek

Als er toch sprake is van verzuim zetten de deskundigen van Preventix vanaf de ziekmelding in op een vlotte terugkeer naar de werkplek door middel van verzuimbegeleiding. Zij denken daarbij altijd in mogelijkheden en niet in beperkingen. Op die manier helpt de juiste verzuimbegeleiding medewerkers bij hun herstelproces. Een snelle terugkeer is voor jou als werkgever natuurlijk ook voordelig, zelfs wanneer het functioneren nog beperkt is of als dat maar gedeeltelijk. Naast het uitvoeren van verzuimbegeleiding ben je bij Preventix aan het juiste adres voor bewaking van de taken uit de Wet verbetering poortwachter en proactieve advisering om ziekteverzuim te verlagen en verzuim te voorkomen. Verder loven de klanten de goede bereikbaarheid van de adviseurs. Zij staan graag voor je klaar bij vragen in de breedste zin van het woord.

Meest populaire berichten

Fashion