Waan je als in een Italiaanse koffiebar met de koffiecups van De Koffiejongens 0 581

Waan je als in een Italiaanse koffiebar met de koffiecups van De Koffiejongens

We zijn in Nederland echte koffieliefhebbers. Uit de cijfers van het onderzoeksbureau Euromonitor International blijkt dat een Nederlander gemiddeld 2,4 koppen per persoon per dag drinkt. Een aantal dat neerkomt op maar liefst 260 liter per jaar! Als jij jezelf in deze statistieken herkent, is de kans groot dat je jouw zintuigen altijd op scherp hebt staan voor inspiratie om jezelf elke dag op een goede kop koffie te trakteren. Daar sluiten we ons bij Mannenfactor helemaal bij aan en daarom geven we je in dit blog graag verschillende tips, waarmee je in een handomdraai de lekkerste koffie zet. Wij zijn groot fan van de koffiecups van De Koffiejongens. Deze cups zijn 100% biologisch afbreekbaar en door je te abonneren op een pakket koffiecups dat goed bij je past, hoef je jezelf nooit nee te verkopen.

Bovendien verkopen De Koffiejongens cups in krachtige smaken zoals ristretto, espresso, lungo, lungo forte en lungo extra forte. Hiermee kun jij de hele dag door van je favoriete warme drankje genieten.

Klassieker onder de koffiesmaken

Zoals de namen van de smaken waarschijnlijk al doen vermoeden, zijn die overgewaaid uit Italië. Als je Italianen naar dé nationale drank vraagt, noemen ze gegarandeerd in één adem de espresso. Die wordt daar eenvoudigweg caffè genoemd en wordt op ieder moment van de dag gedronken. De Italianen beginnen ’s morgens vroeg met een espresso en laat op de avond drinken zij deze klassieker als digestief na een zorgvuldig bereid diner. Als je je in de magie van een perfecte espresso verdiept, kun je het volgende gezegde tegenkomen: ‘Il caffè deve essere nero come il diavolo, bollente come l’inferno e dolce come l‘amore.’ Dit gezegde vertelt je precies hoe je een espresso moet drinken. Deze koffie moet namelijk zo zwart zijn als de duivel, zo heet als de hel en zo zoet als de liefde. De schuimlaag en de zachte crema laten zien dat de espresso op de juiste temperatuur en met de juiste druk is gezet. Onmisbare factoren voor een goede smaak.

Intens, smaakvol en geconcentreerd kopje koffie

Als jij in het bezit bent van een koffiecupmachine, waan je je met de espresso-koffiecups van De Koffiejongens als in een koffiebarretje in hartje Rome. Dat geldt overigens ook voor de cups waarmee je een ristretto kunt maken. Het is niet zonder reden dat de smaakmakers van de specialist in koffiecups de ristretto aan het assortiment hebben toegevoegd. Dit kleine krachtpatsertje is een intens, smaakvol en geconcentreerd kopje koffie. Dat is ook af te leiden van de naam, die in het Italiaans letterlijk ‘beperkt’ betekent. In principe is de bereidingswijze van de ristretto bijna gelijk, maar het verschil zit hem in de hoeveelheid water. Voor de espresso-koffiecups gebruik je 40 ml water en voor die van de ristretto gebruik je 25 ml. Tijdens het zetten onder hoge druk stroomt er dus minder water door de koffiecup, wat een nog krachtigere smaak geeft dan bij een espresso. Met een ristretto maak je ‘s morgens een goede start en midden op de dag geeft die je een krachtige boost. 

Kun je de geuren al ruiken en loopt het water je in de mond? Surf dan snel naar de webshop van De Koffiejongens en kies het pakket koffiecups dat bij je past. Je kunt het abonnement pauzeren, aanpassen of stopzetten wanneer je maar wilt.

Previous ArticleNext Article

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Wat houdt de wettelijke verdeling in? 0 452

Wat houdt de wettelijke verdeling in?

De verdeling van een erfenis (nalatenschap) is een veelbesproken onderwerp. Je wordt erfgenaam op grond van de wet of door benoeming in een testament. Hierin wordt vermeld wie de erfgenamen zijn en op welk deel van de nalatenschap zij recht hebben. Omdat iemand die erfgenaam is in de rechten en plichten van de overleden persoon (erflater) treedt, ontvangt die de bezittingen en de schulden. De wet bepaalt wie de erfgenamen zijn en voor welk deel van de erfenis als er geen testament is gemaakt. Dit heet het versterferfrecht. Er is sprake van de wettelijke verdeling als er geen testament is opgemaakt (of als het testament niet afwijkt van de wettelijke verdeling) en de persoon die is overleden zijn of haar echtgenoot en een of meer kinderen als erfgenaam achterlaat. De wettelijke verdeling bestaat sinds 1 januari 2003 en is in het leven geroepen om de langstlevende echtgenoot een sterkere positie te geven ten opzichte van de kinderen.

Wanneer is de wettelijke verdeling van toepassing?

De wettelijke verdeling geldt in de situatie zonder testament van de overledene of als er wel een testament is waarin niet van de wettelijke wordt afgeweken. De wet bepaalt dat de wettelijke verdeling van een erfenis van toepassing is als de overleden persoon in zijn testament niet afweek van de wettelijke verdeling of tijdens leven geen testament heeft opgesteld. Daarnaast geldt de wettelijke verdeling als erfgenamen een geregistreerd partner of echtgenoot en minimaal één kind als erfgenaam achterlaat. Ook kan het voorkomen dat een of meer kleinkinderen in de wettelijke verdeling meedoen; die kunnen namelijk via plaatsvervulling als erfgenaam opkomen in de plaats van hun moeder of vader. Stiefkinderen kunnen ook meedoen in de wettelijke verdeling als de erflater dit uitdrukkelijk in het testament heeft vastgelegd.

Geldvordering op de langstlevende echtgenoot

Als de wettelijke verdeling van toepassing is, krijgt de langstlevende echtgenoot automatisch alle goederen van de nalatenschap en moet die alle schulden van de erfenis voor zijn of haar rekening nemen. De kinderen van de erflater krijgen een geldvordering ter grootte van hun erfdeel op de langstlevende echtgenoot. Dit staat ook bekend als het kindsdeel. De kinderen krijgen het kindsdeel niet direct. Volgens de wet kunnen kinderen hun kindsdeel bij de wettelijke verdeling in principe pas opeisen als de langstlevende echtgenoot failliet is verklaard, als de langstlevende in de schuldsanering terecht is gekomen of bij het overlijden van de langstlevende echtgenoot. Bij de wettelijke verdeling erven dus ten minste één kind en de langstlevende echtgenoot. Deze verdeling van de nalatenschap is in feite geen echte ‘verdeling’ omdat alle goederen en schulden automatisch aan de langstlevende echtgenoot toekomen door het overlijden.

Raadpleeg een erfrecht advocaat

Wanneer je in aanraking komt met een kwestie die verband houdt met de wettelijke verdeling, is het heel begrijpelijk dat dit veel vragen bij je oproept. Daarom is het verstandig om een erfrecht advocaat te raadplegen. Die kan je met raad en daad bijstaan en je antwoord geven op al je vragen. Een advocaat die is gespecialiseerd in het erfrecht kan je ook helpen bij andere erfrechtelijke kwesties, zoals onterving. Kinderen van een ouder die komt te overlijden worden in Nederland goed beschermd. Een ouder kan ervoor kiezen om bij testament te bepalen dat hij een of meerdere kinderen (gedeeltelijk) onterft. Dat betekent echter niet dat het onterfde kind helemaal geen aanspraak meer heeft. De testeervrijheid van ouders (de vrijheid om de inhoud van hun testament zelf te bepalen) wordt onder andere beperkt door de legitieme portie. Het is dus niet per definitie zo dat onterfde kinderen helemaal niets krijgen. Een kind dat is onterfd wordt legitimaris genoemd en de legitieme portie is het minimumbedrag dat een kind op grond van de wet uit de nalatenschap van een erflater verkrijgt, mits het kind hier aanspraak op maakt.

Met deze 10 tips zorg je voor een goed werkplekreserveringssyteem binnen jouw organisatie! 0 386

Met deze 10 tips zorg je voor een goed werkplekreserveringssyteem binnen jouw organisatie!

Het invoeren van een werkplekreserveringssyteem is een belangrijke stap voor organisaties die willen profiteren van flexibele werkplekken en efficiënt ruimtebeheer. Het verbetert de werkomgeving, zorgt ervoor dat de bezettingsgraad optimaal wordt en verhoogt de algemene productiviteit. Hier zijn tien tips die ervoor zorgen dat je een goed werkplekreserveringssysteem hebt binnen jouw organisatie!

1. Duidelijke doelstellingen

Begin met het stellen van duidelijke doelen. Wat wil je bereiken met het systeem? Wil je kosten besparen, de werknemerservaring verbeteren of iets anders? Definieer je doelen zodat je kunt meten of het systeem succesvol is. 

2. Betrek belanghebbenden

Praat met mensen binnen je organisatie die belang hebben bij de implementatie van het systeem. Denk aan HR, facilitair beheer, IT en werknemers. Hun inbreng is waardevol en kan je helpen bij het nemen van beslissingen,

3. Kies het juiste systeem

Er zijn veel verschillende werkplekreserveringssystemen beschikbaar. Kies er een die past bij jouw behoeften. Denk aan gebruiksvriendelijkheid, functionaliteit, werkplekbezetting en integratiemogelijkheden.

4. Zorg voor duidelijk communicatie

Communiceer duidelijk met je werknemers over hoe het systeem werkt. Leg uit welke voordelen het biedt en hoe ze het kunnen gebruiken. Duidelijke communicatie vermindert verwarring.

5. Training en ondersteuning

Zorg ervoor dat je werknemers training en ondersteuning biedt. Dit kan bijvoorbeeld bestaan uit handleidingen en een helpdesk voor vragen en problemen.

6. Test het systeem

Voordat je het systeem breed uitrolt, test het grondig. Zo kun je eventuele problemen opsporen en oplossen voordat werknemers het gaan gebruiken.  

7. Beheer gegevens en privacy

Een werkplekreservering bevat vaak persoonlijke gegevens. Zorg ervoor dat je de gegevens veilig en privé houdt, en voldoe aan de wetten en regels. 

8. Monitor en evalueer

Na de implementatie moet je de prestaties van het systeem volgen en beoordelen of het aan je doelen voldoet. Verzamel feedback van werknemers en pas het systeem aan waar nodig. 

9. Schaalbaarheid

Als je organisatie groeit of verandert, zorg ervoor dat het systeem kan meegroeien. Overweeg of je extra functies nodig hebt of uitbreiding naar nieuwe locaties. 

10. Blijf up-to-date

Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen in werkplekreserveringstechnologie. Houd je systeem up-to-date om te profiteren van verbeteringen en innovaties. 

Met deze tips kun je een soepele overgang maken naar een werkplekreserveringssyteem. Het zal niet alleen de efficiëntie verbeteren, maar ook bijdragen aan een betere werkomgeving voor je werknemers.

Meest populaire berichten